RESTAURANT RESERVATION AGENT.
Per il rafforzamento dell’organico aziendale in vista della stagione 2024, stiamo attualmente ricercando candidati con esperienza pregressa da inserire nel nostro reparto di ristorazione come Restaurant Reservation Agent.
Principali compiti e responsabilità:
- Accoglienza e cura del cliente.
- Ricevere e registrare le prenotazioni degli ospiti di persona, per telefono o tramite il sistema di prenotazione online.
- Capacità di lavorare in team.
- Gestire e coordinare le richieste del cliente in base ai servizi disponibili.
Requisiti necessari:
- voglia di crescere e affermarsi.
- Precisione, determinazione.
- Professionalità nel servizio clienti.
- Ottime doti comunicative.
- Standing elegante e raffinato.
- Costituisce titolo preferenziale conoscenza del pacchetto Office e gestionali di hotellerie e ristorazione.
Tipo/Categoria lavoro:
Contratto CCNL Turismo, l’inquadramento e la retribuzione verranno commisurati in base al profilo e all’esperienza. Si propone contratto a tempo determinato ripartito su cinque/sei giorni settimanali, full-time con prospettive di lunga stagionalità e crescita professionale.
Importante:
Saranno presi in considerazione solo i curriculum di candidati idonei.
Tutti i CV devono essere inviati via email, specificando nell’oggetto dell’email la posizione per cui ci si candida. I CV devono essere comprensivi di fotografia e autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Principali compiti e responsabilità:
- Accoglienza e cura del cliente.
- Ricevere e registrare le prenotazioni degli ospiti di persona, per telefono o tramite il sistema di prenotazione online.
- Capacità di lavorare in team.
- Gestire e coordinare le richieste del cliente in base ai servizi disponibili.
Requisiti necessari:
- voglia di crescere e affermarsi.
- Precisione, determinazione.
- Professionalità nel servizio clienti.
- Ottime doti comunicative.
- Standing elegante e raffinato.
- Costituisce titolo preferenziale conoscenza del pacchetto Office e gestionali di hotellerie e ristorazione.
Tipo/Categoria lavoro:
Contratto CCNL Turismo, l’inquadramento e la retribuzione verranno commisurati in base al profilo e all’esperienza. Si propone contratto a tempo determinato ripartito su cinque/sei giorni settimanali, full-time con prospettive di lunga stagionalità e crescita professionale.
Importante:
Saranno presi in considerazione solo i curriculum di candidati idonei.
Tutti i CV devono essere inviati via email, specificando nell’oggetto dell’email la posizione per cui ci si candida. I CV devono essere comprensivi di fotografia e autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.