BARTENDER/BAR LADY.
Principali compiti e responsabilità:
– Preparazione dei cocktail e gestione della cassa del bar durante i turni di servizio.
– Tenere in ordine il bar.
Requisiti necessari: – Adeguate capacità professionali consolidate, esperienza minima nella mansione di almeno 2 anni in strutture di pari categoria. – Qualifica professionale di barman. – Buona conoscenza dei vini (Attestato di sommelier 3° livello costituirà carattere preferenziale). – Ottima conoscenza della lingua inglese preferibilmente consolidata con un’esperienza di lavoro in un paese anglofono. – Disponibilità a prestare servizio con turni a orario flessibile anche nei giorni festivi. – Serietà, flessibilità, dinamicità, capacità di lavorare in team. – Attestato HACCP.
Tipo/Categoria lavoro:
Contratto CCNL Turismo, l’inquadramento e la retribuzione verranno commisurati in base al profilo e all’esperienza.
Si propone contratto a tempo determinato ripartito su cinque/sei giorni settimanali, full-time con prospettive di lunga stagionalità e crescita professionale.
Si valuta possibilità di alloggio
Importante:
Saranno presi in considerazione solo i curriculum di candidati idonei.
Tutti i CV devono essere inviati via email, specificando nell’oggetto dell’email la posizione per cui ci si candida. I CV devono essere comprensivi di fotografia e autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Requisiti necessari: – Adeguate capacità professionali consolidate, esperienza minima nella mansione di almeno 2 anni in strutture di pari categoria. – Qualifica professionale di barman. – Buona conoscenza dei vini (Attestato di sommelier 3° livello costituirà carattere preferenziale). – Ottima conoscenza della lingua inglese preferibilmente consolidata con un’esperienza di lavoro in un paese anglofono. – Disponibilità a prestare servizio con turni a orario flessibile anche nei giorni festivi. – Serietà, flessibilità, dinamicità, capacità di lavorare in team. – Attestato HACCP.
Tipo/Categoria lavoro:
Contratto CCNL Turismo, l’inquadramento e la retribuzione verranno commisurati in base al profilo e all’esperienza.
Si propone contratto a tempo determinato ripartito su cinque/sei giorni settimanali, full-time con prospettive di lunga stagionalità e crescita professionale.
Si valuta possibilità di alloggio
Importante:
Saranno presi in considerazione solo i curriculum di candidati idonei.
Tutti i CV devono essere inviati via email, specificando nell’oggetto dell’email la posizione per cui ci si candida. I CV devono essere comprensivi di fotografia e autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.